Curs de Postgrau en Lideratge i Desenvolupament de les Persones

Imprimir

Informació bàsica

Edició: Segona Hores: 135.00 Idioma: Català Data inici: 18/01/2013 Data finalització: 07/06/2013	Crèdits: 12.00 Nombre de places: 38 Codi: 12PGX2021	Matrícula tancada Veure preus Preu: Matrícula ordinària: 1525€ Matrícula ordinària (amb finançament). Consultar apartat "Finançament" del curs: 1601.25€
Horari: Divendres de 17 a 21 h. Dissabtes de 10 a 14h. Lloc realització: Parc Científic i Tecnològic de la UdG. Carrer Pic de Peguera, 15 17003 Girona

PRESENTACIÓ

En l'àmbit empresarial -i també social- es detecta una importància creixent del rol de les persones, tant en la contínua cerca de millora dels resultats organitzatius com en l'assoliment d'objectius relacionats amb la seva dimensió humana. Això fa necessària la realització de programes formatius que contribueixin a millorar el seu desenvolupament personal. Els continguts d'aquests programes cada cop són més nombrosos en les organitzacions que es dediquen a la formació. Augmenta el nombre d'institucions que ofereixen programes d'aquest tipus i, a la UdG, es proposa fer-ho a través d'un procés d'autoanàlisi profunda que estudiï com es fan les coses, com es prenen les decisions, per què es fan (amb quin propòsit) i com es relaciona la persona amb si mateixa i amb el seu entorn. Això es transmet partint de la base que només el lideratge personal i la disposició d'un sentit i propòsits clars poden permetre a les persones millorar el seu benestar interior i, en conseqüència, trobar una clara satisfacció tant en les seves relacions personals com en la seva adaptació als entorns professionals i empresarials en els quals vol créixer, aportar el seu actiu o, senzillament, desenvolupar-se com a persona amb plena convicció.

OBJECTIUS

Aprendre a liderar la pròpia vida és trobar un sentit i un propòsit en allò que es fa. Això vol dir ser capaç de crear les circumstàncies que ens permetin assolir allò que realment volem. Conèixer adequadament els aspectes personals que més incideixen a l'hora de liderar(se) i liderar (qualsevol projecte i/o altres persones) depèn d'un procés d'autoanàlisi de les pròpies capacitats, febleses, maneres d'actuar i objectius reals a la vida, la qual cosa requereix un seguit de processos de reflexió interior i un treball personal.

El programa d'aquest postgrau pretén facilitar als participants unes eines d'autoconeixement i autoanàlisi que els permetin guanyar consciència de les seves autèntiques potencialitats fins al punt de comprovar que tothom pot crear la seva realitat, i trobar el sentit i el propòsit que integren l'autèntic concepte d'èxit vital i satisfacció real.

L'objectiu final del programa és que la persona que hi participi guanyi plena consciència de què vol fer i com ho vol fer, després d'adonar-se de quins eren els obstacles que, fins al moment, li impedien assolir-ho, tant en el camp del seu desenvolupament personal i vital com del professional i laboral i, a través d'aquesta consciència, impulsar els canvis necessaris per sentir-se ple i realitzat.

Un programa d'aquestes característiques també ha de permetre que l'alumnat disposi d'eines per a la gestió òptima d'empreses, projectes emprenedors...

A QUI S'ADREÇA

– Diplomats i llicenciats de qualsevol especialitat que vulguin iniciar un projecte de desenvolupament personal en el seu camp personal o professional.
– Persones de la societat en general que vulguin iniciar un projecte de desenvolupament personal en el seu camp personal o professional.
– En general, a totes aquelles persones que vulguin treballar el seu interior i les seves habilitats com a persones.

REQUISITS D'ADMISSIÓ

Cal tenir titulació universitària.

Nota: qui no disposi de títol universitari previ, tindrà dret a rebre, amb les mateixes condicions, un Diploma de Formació lliurat per la Fundació UdG: Innovació i Formació.

PROGRAMA

1. LIDERATGE I AUTOCONEIXEMENT
El lideratge i el seu enfocament: maneres de viure i maneres de liderar(se). L'actual marc de vida i pensament. El lideratge a través de la comprensió de si mateix: l'autoanàlisi. La creació de la pròpia realitat a través de la construcció d'escenaris. L'autoresponsabilitat i l'equilibri personal.

2. BASES EMOCIONALS DEL LIDERATGE
Les fonts d'alimentació mental i emocional: maneres de nodrir-se. Els processos de pensament i de creació. Les emocions i les decisions. La por, la intenció i la motivació. Les crisis i les oportunitats. La confiança. Els processos de comunicació. La manipulació.

3. IMPULS DEL LIDERATGE: MODELS DE CANVI
Els punts de vista: diferents realitats segons visions diferents. La cristal·lització. Els codis: què són, com es formen, com actuen i com es transformen. La neuroplasticitat. La salut i la gestió de l'estrès. La coherència. Els guions de vida. La felicitat i el patiment.

4. EL PROJECTE PERMANENT: EL SENTIT I EL PROPÒSIT
La generació de canvis: personalització. L'equilibri entre «mantenir» i «transmutar». El sentit i el propòsit del projecte personal. La sintonització i la connexió interior. El projecte de vida. Les diverses dimensions del lideratge. La felicitat.

PROFESSORAT, DIRECCIÓ I COORDINACIÓ

Professorat

– Oriol Cesena. Economista i professor de la UdG. Director de diferents programes de màrqueting i lideratge comercial de la mateixa universitat.
– Manel Armengol. Llicenciat en Dret, MBA per ESADE, expert en lideratge i desenvolupament personal, col·laborador de la UdG i d'ESADE.
– Àlex Rovira. Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i MBA per ESADE, escriptor, conferenciant i col·laborador en diversos mitjans.
– Joan Antoni Melè. Subdirector general de Triodos Bank.
– Albert Figueras. Metge farmacòleg, escriptor i conferenciant.
– Jenny Moix. Professora de la Facultat de Psicologia (UAB), col·laboradora d'El País Semanal i escriptora.
– Daniel Lumera. Llicenciat en Ciències Naturals, formador en desenvolupament personal i escriptor.
– Enric Bernal. Consultor, coach, formador, autor, conferenciant i co-fundador & socio de Pinea3.

Està prevista, a més, l'assistència al postgrau d'altres persones en qualitat de convidades (pendent de confirmar).

* La direcció es reservarà el dret de fer canvis en l’equip docent en cas que algun dels professors no pugui impartir la seva matèria, garantint el mateix nivell de qualitat i categoria professional.

Direcció
– Dolors Muñoz Soler. Professora emèrita i directora honorífica de la Càtedra Cambra de l'Empresa Familiar de la UdG.

Coordinació

– Manel Armengol Jornet. Llicenciat en Dret, MBA per ESADE, expert en lideratge i desenvolupament personal, col·laborador de la UdG i d'ESADE.
– Oriol Cesena Mèlich. Economista i professor de la UdG. Director de diferents programes de màrqueting i lideratge comercial de la mateixa universitat.