Curs d'especialització
Cura i Benestar Emocional en els Equips de Treball. Cicle d’Aprenentatge Experiencial
Codi: 234399 |
Tipologia: Curs d'especialització |
Idioma: Català |
Data d'inici: 07/05/2024 |
Data darrera sessió presencial: 21/05/2024 |
Data de finalització: 21/05/2024 |
2 ECTS / 14 hores presencials |
Horari: Tres dimarts primer dia de 16 h a 21 h |
Possibilitat d’assistir a les sessions presencials per videoconferència: No |
Gravació de classes: No |
Lloc de realització: Campus de Montilivi al Mòdul 24 (mòdul blau - Servei d'Esports UdG) |
Places: 14 |
Raons per fer el curs
- Explorar eines i recursos que afavoreixen un ambient de treball més clar i saludable.
- Aprendre a integrar formes de comunicació sanes per afavorir l’entesa en situacions de conflicte.
- Informació bàsica
- Pla d'estudis i titulació
- Quadre docent
- Metodologia
- Sistema d'avaluació
- Finançament
A qui s'adreça
- A persones que treballen en equip en l’entorn professional i/o associatiu.
- A equips de treball d’empreses i organitzacions que atenen persones.
- A qualsevol persona interessada a adquirir recursos per a la gestió de les relacions de grups o equips de treball.
Presentació
La manera com ens relacionem amb les persones del nostre equip de treball és una part essencial del benestar emocional en el nostre dia a dia. Com gestionem i executem la presa de decisions, de quina manera exercim el nostre rol en l’organització, quin lloc ocupa l’exigència amb nosaltres mateixos i amb els companys, i qualsevol de les situacions que sorgeixen en un espai de treball afecten l’estat de salut individual i col·lectiva.
Aquest curs es presenta com un procés d’aprenentatge experiencial en grup per explorar les relacions. Un recorregut cuidat i progressiu per conèixer, viure i integrar, en el dia a dia del treball en equip, formes de comunicació i de relació saludables.
Objectius
- Afavorir l’exploració i la integració de la cura com a element central en el treball intern i extern dels equips de treball d’empreses i organitzacions.
- Aprofundir, des de l’experiència vivencial, en els recursos i processos que faciliten relacions més saludables i que afavoreixen la comunicació, l’entesa i el benestar en l’organització.
- Experimentar eines per afrontar els processos i les relacions.