A qui s'adreça
- A professionals de les relacions laborals, els recursos humans, la protecció social en general (prestacions econòmiques de la Seguretat Social, assistència i serveis socials), l’àmbit de l’estrangeria i del dret en general, que vulguin actualitzar i aprofundir en coneixements sobre la normativa laboral, de la Seguretat Social i d’immigració, i la seva aplicació pràctica.
- A advocats, graduats socials, assessors laborals i sindicals, gestors administratius, caps i tècnics de recursos humans, caps i tècnics de formació, treballadors i educadors socials, tècnics d’immigració, tècnics de serveis socials, empleats del sector privat amb competències en matèria laboral o de recursos humans, o empleats de l’Administració pública laboral.
- A graduats preferentment en Relacions Laborals, Dret o Ciències de l’Administració, o a estudiants amb màsters relacionats amb les ciències del treball o l’advocacia.
- A aquelles persones que vulguin assessorar i gestionar, tant en l’àmbit privat com públic, en matèria de drets laborals emergents (per exemple, igualtat o protecció de dades), en matèria de Seguretat Social (pensions i altres prestacions econòmiques) o en matèria migratòria (refugiats).
Requisits d'admissió
- Titulació universitària.
- Podran matricular-se aquells sol·licitants que estiguin en possessió del títol de batxillerat o formació professional de grau superior sempre que demostrin una connexió professional amb el món del treball, la protecció social o la immigració.
- Si un sol·licitant no reuneix els requisits dels apartats anteriors, podrà accedir-hi sempre que demostri una connexió per motius laborals amb el món del treball, la protecció social o la immigració, o bé acrediti la realització prèvia de cursos específics sobre la temàtica del diploma d’expert.
Nota: els alumnes que no tinguin títol universitari rebran, amb les mateixes condicions, un certificat d’assistència lliurat per la Fundació UdG: Innovació i Formació.
Presentació
El diploma d’expert en Gestió Laboral i Social davant les Administracions Públiques es divideix en tres assignatures:
Mòdul 1. Gestions davant les Administracions Públiques Laborals (3 ECTS)
Mòdul 2. Gestions davant Institucions de la Seguretat Social (3 ECTS)
Mòdul 3. Gestions en Dret del Treball i Seguretat Social davant Tribunals de Justícia (3 ECTS)
Objectius
- Adquirir una formació especialitzada de caràcter universitari sobre aspectes teòrics de la legislació laboral espanyola i de la UE, i la seva aplicació pràctica en matèria laboral i de seguretat social en relació amb les activitats internacionals de les empreses i els treballadors.
- Coneixement profund de les autoritats públiques laborals i les gestions que en matèria de Dret del Treball, Seguretat Social i Immigració es fan davant d'elles, per al reconeixement i exercici dels drets derivats del treball i de protecció social.
- S’adquireixen coneixements en matèria de mobilitat laboral i de moviments migratoris, tant d’estrangers que vénen a Espanya, com d’espanyols o catalans que marxen o es desplacen a l’estranger.
- En el marc de l’estudi sobre la legislació i l’anàlisi de la seva aplicació a supòsits pràctics o reals, es prestarà una atenció molt especial a les noves maneres de treballar, especialment quan hi ha involucrats els aparells digitals, així com la cobertura de noves necessitats socials.
Sortides professionals
- Especialista, expert, assessor o gestor en dret laboral i en la utilització de les eines tecnològiques necessàries per fer les gestions corresponents a l’àmbit del dret laboral davant les autoritats públiques laborals i els tribunals de justícia.
- Especialista, expert, assessor o gestor en dret de la Seguretat Social i en la utilització de les eines tecnològiques necessàries per fer les gestions corresponents a l’àmbit del dret laboral davant les institucions de seguretat social i els tribunals de justícia.
- Especialista, expert, assessor o gestor en mobilitat laboral entre països, en especial en mobilitat transfronterera.
- Especialista, expert, assessor o gestor en migracions, en especial en gestió de la immigració laboral davant les administracions amb competències en migració i els tribunals de justícia.
Metodologia
1. Unes sessions es fan en línia i d’altres són híbrides (presencials amb seguiment telemàtic).
2. Els dimarts d’una setmana es fan en línia i els dimarts de la setmana següent, en format híbrid.
3. Cada sessió té una durada d’una hora i mitja (de 18:30 a 20:00).
4. En la sessió en línia s’expliquen les competències de la institució pública corresponent i en la sessió híbrida, la confecció de formularis, documentació, etc. davant la institució.
Qüestions comunes:
• Abans de cada sessió, s’entregarà a l’alumnat una guia explicativa o un document en format de PowerPoint sobre el contingut de cada sessió, així com els casos pràctics que es resoldran amb la direcció del ponent.
• Després de cada sessió, l’alumnat podrà interactuar amb el professor responsable de cada sessió per aclarir tots aquells conceptes que despertin dubtes o per aprofundir en l’estudi amb sentències judicials d’interès, informes jurídics o articles doctrinals.
• Per obtenir una qualificació del diploma, l’alumnat ha d’assistir a un mínim del 80 % de les classes i lliurar els treballs corresponents.
• Les classes s’imparteixen en castellà.
• En cada sessió s’entregarà un document (en PowerPoint o en un altre format) sobre el tema tractat, així com un cas pràctic que es resoldrà durant la videoconferència.
• Els estudiants rebran informació a l’inici de curs sobre els treballs que s’han de lliurar.
Sistema d'avaluació
• Cal assistir al 80 % de les classes, tant a les presencials com a les que s’imparteixin per videoconferència en temps real mitjançant la plataforma Zoom. Els estudiants que no puguin assistir a classe tindran dret a veure la gravació de la sessió, però el lliurament de la gravació no computarà dintre del 80 % de l’assistència.
• Cal participar a classe, així com seguir les explicacions teòriques i resoldre els casos pràctics que es plantegin en cada sessió.
Finançament bancari
Els estudiants matriculats poden finançar el pagament de la matrícula en quotes.
La Fundació ha establert convenis amb condicions preferents pels seus alumnes amb les següents entitats:
– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banc Santander
