Seguridad Social: el Sistema de Prestaciones ante las Nuevas Realidades Sociales-CÒPIA -

A quién se dirige

A profesionales de las relaciones laborales, de los recursos humanos, de la protección social (prestaciones económicas de seguridad social, asistencia y servicios sociales), del ámbito de la extranjería y del derecho, en general, que quieran actualizar y ampliar sus conocimientos sobre la normativa laboral, de seguridad social y de inmigración, y su aplicación práctica.
A abogados, graduados sociales, asesores laborales y sindicales, gestores administrativos, responsables y técnicos de recursos humanos, responsables y técnicos de formación, trabajadores y educadores sociales, técnicos de inmigración, técnicos de servicios sociales, empleados del sector privado con competencias en materia laboral o de recursos humanos y empleados públicos de la administración pública laboral.
A graduados de estudios preferentemente de Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias de la Administración, o estudiantes con titulación de másteres relacionados con las Ciencias del Trabajo o la abogacía.
A aquellas personas que quieran asesorar y gestionar, tanto en el ámbito privado como en el ámbito público, en materia de derechos laborales emergentes (por ejemplo, igualdad o protección de datos), en materia de seguridad social (pensiones y otras prestaciones económicas) o en materia migratoria (refugiados).

Requisitos de admisión

Titulación universitaria.
Podrán matricularse aquellos solicitantes que estén en posesión del título de bachillerato o formación profesional de grado superior siempre que demuestren una conexión profesional con el mundo del trabajo, la protección social o la inmigración.
Si un solicitante no reúne los requisitos expuestos en los apartados anteriores, podrá acceder siempre que demuestre una conexión por motivos laborales con el ámbito del trabajo, la protección social o la inmigración, o bien acredite la realización previa de cursos específicos sobre la temática del curso de postgrado.

Presentación

Dadas las reformas legales de los derechos laborales y de seguridad social que se están produciendo en España, resulta imprescindible la actualización de los conocimientos que tienen los especialistas en esta materia de cara a la práctica profesional.

En este sentido, ante las nuevas necesidades sociales derivadas de la crisis económica, es necesario conocer las herramientas del sistema de seguridad social que prestan cobertura a las personas en situación de necesidad.

Objetivos

Estudiar el marco legal del sistema del sistema de seguridad social y de las principales instituciones, así como la estructura del sistema y sus requisitos de acceso.
Estudiar el marco legal y actualizar los conocimientos adquiridos sobre la incapacidad temporal y la incapacidad permanente. Ser capaz de interpretar de forma crítica el objetivo de las diferentes prestaciones.
Estudiar el marco legal y actualizar los propios conocimientos sobre la jubilación.
Ser capaz de interpretar, desde un punto de vista crítico y legal, las diferentes modalidades de jubilación.
Estudiar el marco legal y actualizar los propios conocimientos sobre la seguridad social en relación con el trabajador autónomo. Ser capaz de interpretar desde el punto de vista legal la introducción de nuevas coberturas que protegen a este colectivo ante distintos riesgos sociales.
Estudiar el marco legal y actualizar los propios conocimientos sobre la asistencia social y las ayudas económicas.
Comprender y analizar la problemática vinculada a la sostenibilidad del sistema y reflexionar sobre la necesidad de reformas.

Salidas profesionales

Experto, asesor o gestor en derecho laboral.
Experto, asesor o gestor en derecho de la seguridad social.
Experto, asesor o gestor en movilidad laboral.
Experto, asesor o gestor en migraciones.

Estructura modular

Este curso forma parte de un programa que incluye la posibilidad de matricularse de manera independiente a las titulaciones siguientes:

- Curs de postgrau-Especialista en Dret del Treball i de la Seguretat Social: un Dret en Evolució Aplicable a les Noves Formes de Treball i Realitats Socials
  Derecho laboral: nuevas legislaciones, nuevos derechos
  
  Seguridad social: el sistema de prestaciones ante las nuevas realidades sociales
  
  Un nuevo reto: la movilidad de trabajadores, migraciones y trabajo transfronterizo
  + información
- Curs d'especialització-Dret Laboral: Noves Legislacions, Nous Drets
  Derecho laboral: nuevas legislaciones, nuevos derechos
  + información
- Curs d'especialització-Seguretat Social: El Sistema de Prestacions davant les Noves Realitats Socials
  Seguridad social: el sistema de prestaciones ante las nuevas realidades sociales
  + información
- Curs d'especialització-Un Nou Repte: La Mobilitat de Treballadors, Migracions i Treball Transfronterers
  + información

Plan de estudios

Seguridad social: el sistema de prestaciones ante las nuevas realidades sociales
- Sistema de seguridad social. Instituciones. Cotizaciones. Requisitos de acceso.
- Incapacidades temporales y permanentes: las estrellas de la seguridad social en vías de reforma.
- Jubilación: vientos de cambio y sostenibilidad.
- Trabajadores autónomos. Cobertura de sus riesgos sociales.
- Asistencia social: ayudas económicas.

Titulación

Curso de Especialización en Seguridad Social: el Sistema de Prestaciones ante las Nuevas Realidades Sociales por la Fundació UdG: Innovació i Formació

Dirección

Ferran Camas Roda

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universitat de Girona.
www.ferrancamas.com

Coordinación

Mònica Ricou

Profesorado

Sara Alcázar Ortiz
Profesora contratada doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Zaragoza.
María Amparo Ballester Pastor
Jaime Cabeza Pereiro
Marta Calvo Travieso
Letrada de la Tesorería General de la Seguridad Social en la demarcación de Girona.
Ferran Camas Roda

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universitat de Girona.
www.ferrancamas.com
Ignacio Camos Victoria
Profesor titular de la Universitat de Girona en comisión de servicios para trabajar en el gabinete jurídico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico del Gobierno de España.
Jesús Cruz Villalón
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Sevilla. Presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Ángel Luis de Val Tena
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Zaragoza.
Carolina Gala Duran

Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Autònoma de Barcelona.
Amador García Ros
Magistrado especialista en Derecho Social en el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Profesor asociado de la Universitat de Girona.
José Manuel Gómez Muñoz
Sergio Guadalupe Alarcón
Inspector de Trabajo y Seguridad Social de la demarcación de Girona.
Manel Hernández Montuenga
Representante de Ius Laboris. Socio y director de Sagardoy Abogados. Profesor asociado de la Universitat de Girona.
Mercedes Martínez Aso
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de la demarcación de Girona. Doctora en Derecho por la Universitat de Girona y profesora asociada de la UdG.
Margarita Miñarro Yanini
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Jaume I.
Cristobal Molina Navarrete
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Jaén.
Luis Ramos Poley
Asesor laboral y sindical, Abogado. Especialista en movimientos migratorios. Profesor asociado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universitat de Girona.
Eduardo Rojo Torrecilla
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Autònoma de Barcelona. Primer director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la UAB.
Jean-Michel Servais
Presidente de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Exdirectivo de la Organización Internacional del Trabajo. Profesor visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universitat de Girona.
Montserrat Solé Truyols

*La dirección se reserva el derecho de hacer cambios en el equipo docente en caso de que alguno de los profesores no pueda impartir su materia, garantizando el mismo nivel de calidad y categoría profesional.

Metodología

El curso de especialización se estructura a partir de dos ejes: la realización de sesiones teóricas y la resolución de ejercicios reales y prácticos. Todo ello se llevará a cabo mediante formación telemática a través de la plataforma Zoom. En este sentido, se combinará la explicación teórica con la realización de trabajos prácticos en cada sesión.
En cada una de las sesiones se entregará un documento en formato PowerPoint, que corresponderá al tema tratado, así como un ejercicio con un caso práctico que se resolverá en clase. Posteriormente, estos documentos (artículo doctrinal o informe jurídico) se publicarán en la plataforma Moodle de la asignatura. Los estudiantes estarán habilitados para leer este documento y, a través de Moodle, interactuarán con el profesor responsable para aclarar todos aquellos conceptos que todavía puedan generar dudas.
Las sesiones se impartirán en español, con la posibilidad de que en alguna sesión especial se pueda utilizar una lengua extranjera.

Sistema de evaluación

La asistencia y la participación en clase así como el seguimiento de las explicaciones teóricas y de la resolución de casos prácticos que se realicen en cada sesión.
En cada sesión se entregará un documento Powerpoint o documento correspondiente al tema tratado así como un caso práctico que se resolverá en videoconferencia en tiempo real.
Los estudiantes deberán asistir a un 80% de las videoconferencias en tiempo real mediante la plataforma zoom.

Financiación bancaria

Los estudiantes matriculados pueden financiar el pago de la matrícula en cuotas.*

La Fundació ha establecido convenios con condiciones preferentes para sus alumnos con las siguientes entidades:

– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banco Santander

* Sólo es aplicable a personas residentes en España y bajo aceptación de la entidad bancaria.

Financiación Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación (AGAUR)

Con el objetivo de facilitar el acceso a los estudios de postgrado, la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación (AGAUR) impulsa este programa de préstamos.

Para más información haga clic en el logotipo.

10% de descompte per persones aturades en el moment de la matrícula.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
10% de descompte per alumnes i exalumnes de la UdG.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
10% de descompte per alumnes i exalumnes de màsters, postgraus i diplomes d'especialització de la Fundació UdGIF.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
10% de descompte per personal UdG (PDI i PAS) i Fundació UDGIF.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
5% de descompte per persones amb discapacitat reconeguda igual o superior a 33 %.	546,25€ (150 € preinscripción + 396,25 € Matrícula)
10% de descompte per persones amb discapacitat reconeguda igual o superior a 65 %.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
5% de descompte per membres de famílies nombroses o monoparentals.	546,25€ (150 € preinscripción + 396,25 € Matrícula)
10% de descompte per matrícula de 2 treballadors de la mateixa empresa o organització ( la factura anirà a càrrec de l’empresa).	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)
15% de descompte per matrícula de 3 o més treballadors de la mateixa empresa o organització ( la factura anirà a càrrec de l’empresa).	488,75€ (150 € preinscripción + 338,75 € Matrícula)
10% de descompte per matrícula de treballadors d'empreses que hagin realitzat formació a mida amb la Fundació UdGIF.	517,50€ (150 € preinscripción + 367,50 € Matrícula)

Curso de especialización

Seguridad Social: el Sistema de Prestaciones ante las Nuevas Realidades Sociales-CÒPIA

Razones para hacer el curso

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Requisitos de admisión

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Objetivos

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