Requisitos de admisión
- Titulación universitaria,
- También podrán asistir personas que no las tengan pero que puedan demostrar una conexión profesional con el mundo de la inmigración. En tal caso, la dirección del curso se pondrá en contacto para validar la inscripción.
Objetivos
- Adquirir una formación especializada sobre la nueva legislación sobre Inmigración, tanto española como europea, así como sobre Derecho Procesal laboral, y detectar los problemas que se están produciendo en su aplicación para aportar soluciones.
- Adquirir una formación especializada sobre Derecho Procesal laboral, y detectar los problemas que se están produciendo en su aplicación para aportar soluciones.
- Conocimiento de las prácticas que las Autoridades públicas y los Tribunales están realizando de la normativa de inmigración.
- Conocimiento profundo de los usos que los Tribunales de Justicia están realizando en la aplicación del nuevo Derecho Procesal laboral
Estructura modular
Este curso forma parte de un programa que incluye la posibilidad de matricularse de manera independiente a las titulaciones siguientes:
Plan de estudios
-
(Microcredencial) Nueva reglamentación de extranjería y asilo: Gestión de la normativa de inmigración
3
ECTS
- PRESENTACIÓN DE LA FORMACIÓN MICROCREDENCIAL. Normativa y aplicación práctica que se tratarán en las sesiones formativas. Recordatorio básico de nociones clave: derechos y deberes de las personas extranjeras conforme a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero.
- RÉGIMEN «COMUNITARIO» DE EXTRANJERÍA: acceso y residencia en España de personas nacionales de la Unión Europea y sus familiares.
- LA RESIDENCIA DE FAMILIARES DE PERSONAS DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA
- RÉGIMEN ORDINARIO DE EXTRANJERÍA: Visados – Estancia en España – Residencia temporal por reagrupación familiar – Residencia temporal no lucrativa – Autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia – Autorización de residencia y trabajo para actividades de temporada.
- LA PROTECCIÓN INTERNACIONAL: ASILO Y PROTECCIÓN SUBSIDIARIA – Protección temporal
- REGÍMENES ESPECIALES PARA PERSONAS EXTRANJERAS: Las autorizaciones de la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y gestión colectiva de contrataciones en origen.
- LAS VÍAS EXCEPCIONALES PARA LA OBTENCIÓN DE AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA Y RESIDENCIA Y TRABAJO: El arraigo y otras autorizaciones excepcionales.
- INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE EXTRANJERÍA
- VÍAS PARA LA ADQUISICIÓN DE LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA
Titulación
Microcredencial Universitaria en Nueva Reglamentación de Extranjería y Asilo: Gestión de la Normativa de Inmigración por la Universitat de Girona
Dirección
-
Ferran Camas Roda
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona. Investigador principal y responsable en la Universidad de Girona del Proyecto de investigación Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan.
Coordinación
-
Andrea Cano Redondo
Técnica de investigación del proyecto de investigación Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan, de la Universidad de Girona.
Profesora sustituta en Derecho del trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Girona.
Profesorado
-
Aurelia Álvarez
Catedrática de Derecho Internacional Privado por la Universidad de León. Experta en la temática de la concesión de nacionalidad a extranjeros.
Ha impartido sesiones de formación continua en la Universidad de Girona en materia de obtención de la nacionalidad española por parte de extranjeros.
-
Ferran Camas Roda
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona. Investigador principal y responsable en la Universidad de Girona del Proyecto de investigación Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan.
-
Jordi Espelt
Abogado en ejercicio de la demarcación de Girona especializado en Derecho de Extranjería y Derecho Penal. Presidente de la Comisión de Extranjería de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Girona. Ponente y profesor de cursos de formación especialmente en temas relativos a Derecho de Extranjería, Asilo y protección internacional, y tráfico de seres humanos y trata de personas.
-
Antonio Manuel Llano
Jefe de Extranjería en la Subdelegación del Gobierno en Málaga. Con gran experiencia profesional en el ámbito del derecho y la administración pública, especialmente en materia de extranjería. Cuenta con amplia experiencia como funcionario de carrera, desempeñando cargos como Jefe de Oficina de Extranjería en Málaga y Letrado en el Servicio Público de Empleo Estatal.
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Javier Nieto Masero
Jefe de la Oficina de Trabajo de la Subdelegación de Gobierno en Girona. Ha sido profesor sustituto de Derecho del trabajo y seguridad social en la Universidad de Girona. Ha impartido conferencias y sesiones formativas en materia de inmigración y trabajo para la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la UdG.
-
Julio Alberto Simón
Jefe de la Oficina de Extranjería de la Subdelegación del Gobierno en A Coruña. Ha impartido conferencias sobre extranjería para la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona.
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Piedad Torrubia
Jefa de la Oficina de Extranjería de la Subdelegación del Gobierno en Girona. Ha impartido conferencias y sesiones formativas sobre extranjería para la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona.
*La dirección se reserva el derecho de modificar el equipo docente, si fuera necesario, para garantizar el nivel de calidad y categoría profesional.
Metodología
Las sesiones se estructuran en tres partes:
1. Una primera parte de análisis de la normativa objeto de análisis.
2. Realización de un ejercicio práctico o de un cuestionario en función de lo que haya explicado el profesor en la primera parte.
3. Solución al ejercicio de evaluación así como resolución de casos reales o confección de formularios o documentación donde se ponga en práctica la legislación, conforme a los criterios establecidos por los tribunales de justicia y las autoridades públicas laborales.
Con anterioridad a cada sesión docente, se entregará al alumnado una guía explicativa o un documento en formato PowerPoint sobre el contenido de cada sesión, así como los casos prácticos que se resolverán con la dirección del ponente.
Después de cada sesión, los estudiantes podrán interactuar con el profesor responsable de cada sesión para aclarar los conceptos que todavía puedan generar dudas o para profundizar en su estudio mediante sentencias judiciales de interés, informes jurídicos o artículos doctrinales.
Sistema de evaluación
Para ser evaluado, el alumno deberá asistir como mínimo a 7 de las 8 sesiones del curso.
Además de ello, respecto del sistema de evaluación, se realizará una sesión al final de cada módulo o curso que se dedicará exclusivamente a realizar la evaluación del alumnado. Esta sesión de evaluación específica tendrá las siguientes características:
A) Se realizará un examen con preguntas tipo test sobre las materias tratadas en el curso.
B) La sesión será presencial para las personas matriculadas con residencia en la provincia de Girona.
C) Respecto de las personas que no sean residentes en Girona, dentro de la última sesión de curso, se les ofrecerá la posibilidad de realizar el examen tipo test de forma individual y On-Line, con una duración limitada, que será controlada específicamente, también de forma individual, por un profesor del curso.
