Código: 254459
Tipología: Curso de especialización
Idioma: Español
Fecha de inicio: 13/01/2026
Fecha de finalización: 17/03/2026
3 ECTS / 24 horas de videoconferencia + trabajo autónomo en función de los ECTS
Horario:
martes, de 17.30 a 20.30 h (ver calendario).
Grabación de clases:
Sí
Lugar de realización: Virtual, a través de la plataforma ZOOM
Plazas:
30( se reservan 5 plazas para el Curso de Especialización )
Requisitos de admisión
- Titulación universitaria.
- También podrán asistir personas que no la tengan pero que puedan demostrar una conexión profesional con la actuación antes los Tribuanles de Justicia. En tal caso, la dirección del curso se pondrá en contacto para validar la inscripción.
Objetivos
- Adquirir una formación especializada sobre la nueva legislación en Derecho Procesal Laboral.
- Detectar los problemas que se estan produciendo en las actuaciones que se desarrollan en los Tribunales de Justicía del Orden Social y para aportar soluciones.
- Conocimiento profundo de los usos que los Tribunales de Justicia están realizando en la aplicación del nuevo Derecho Procesal Laboral.
Estructura modular
Este curso forma parte de un programa que incluye la posibilidad de matricularse de manera independiente a las titulaciones siguientes:
Titulación
Curso de Especialización en Nuevas Reglas sobre Litigación ante la Jurisdicción Social: Práctica del Derecho Procesal Laboral por la Fundació Universitat de Girona: Innovació i Formació
Dirección
-
Ferran Camas Roda
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona. Investigador principal y responsable en la Universidad de Girona del Proyecto de investigación Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan.
Coordinación
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Anna Maria Molina
Becaria de investigación del proyecto Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan, de la Universidad de Girona.
Profesorado
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Beatriz Alfaro
Jueza de aquello Social de Girona. Colaboradora con la UdG en la realización de conferencias. Poniente en cursos de formación continúa en la UdG. Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
-
Ferran Camas Roda
Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Girona. Director de la Cátedra de Inmigración, Derechos y Ciudadanía de la Universidad de Girona. Investigador principal y responsable en la Universidad de Girona del Proyecto de investigación Horizon Europe (2023-2025), Care4Care: Cuidemos a las personas que cuidan.
-
Arabia Díaz Carreras
Jueza de aquello Social de Girona. Colaboradora con la UdG en la realización de conferencias. Poniente en cursos de formación continúa en la UdG. Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
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Jesús Gómez Esteban
Magistrado de la Sala Social del TSJ de Cataluña. Formador del Consejo General del Poder Judicial. Dispone de una amplia trayectoria en la impartición de seminarios y cursos de acceso a la carrera judicial. Experto en materia de Derecho Procesal laboral, especialmente en materia de desarrollo del acto de juicio y sentencia en el ámbito de la jurisdicción social.
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Manuel Hernández de Montuenga
Abogado del despacho Pérez Llorca, de Barcelona. Profesor sustituto de Derecho del trabajo y seguridad social en la Universidad de Girona y profesor de Derecho del trabajo y seguridad social en ESADE.
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Marta Ortega
Dra en Derecho por la UPF, he estado de letrada en el Juzgado Social de Girona, con larga trayectoria como formadora especializada en laboral para representantes y delegados sindicales, he dado clases en la UdG y ahora estoy de profesora visitante en la URV en asignaturas de derecho del trabajo, relaciones laborales especiales y seguridad social. Además formo parte de distintos grupos de investigación y trabajo I+D.
-
Ramon Salvat
Abogado especializado en Derecho Procesal Laboral. Es formador en cursos de formación continúa por personal abogado, en particular en temáticas de intervención en judicial del FOGASA y el Ministerio Fiscal en los procedimientos judiciales laborales.
*La dirección se reserva el derecho de modificar el equipo docente, si fuera necesario, para garantizar el nivel de calidad y categoría profesional.
Metodología
Las sesiones se estructuran en tres partes:
1. Una primera parte de análisis de la normativa.
2. Realización de un ejercicio práctico o de un cuestionario en función de lo que haya explicado el profesor en la primera parte.
3. Solución al ejercicio de evaluación así como resolución de casos reales o confección de formularios o documentación donde se ponga en práctica la legislación, conforme a los criterios establecidos por los tribunales de justicia.
Con anterioridad a cada sesión docente, se entregará al alumnado una guía explicativa o un documento en formato PowerPoint sobre el contenido de cada sesión, así como los casos prácticos que se resolverán con la dirección del ponente.
Después de cada sesión, los estudiantes podrán interactuar con el profesor responsable de cada sesión para aclarar los conceptos que todavía puedan generar dudas o para profundizar en su estudio mediante sentencias judiciales de interés, informes jurídicos o artículos doctrinales.
Sistema de evaluación
Se deberá asistir a un 80% de las videoconferencias en tiempo real con plataforma zoom.
También se realizará una sesión al final de cada módulo o curso que se dedicará exclusivamente a realizar la evaluación del alumnado. Esta sesión de evaluación específica tendrá las siguientes características:
A) Se realizará un examen con preguntas tipo test sobre las materias tratadas en el curso.
B) La sesión será presencial para las personas matriculadas con residencia en la provincia de Girona.
C) Respecto de las personas que no sean residentes en Girona, dentro de la última sesión de curso, se les ofrecerá la posibilidad de realizar el examen tipo test de forma individual y On-Line, con una duración limitada, que será controlada específicamente, también de forma individual, por un profesor del curso.
Financiación bancaria
Los estudiantes matriculados pueden financiar el pago de la matrícula en cuotas.*
La Fundació ha establecido convenios con condiciones preferentes para sus alumnos con las siguientes entidades:
– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banco Santander
– Imagin
* Sólo es aplicable a personas residentes en España y bajo aceptación de la entidad bancaria.
