TIPOLOGÍAS DE CURSOS

Máster de formación permanente
Los másteres tienen una carga lectiva de 60, 90 o 120 ECTS (con un máximo de 60 ECTS por curso académico).

Se trata de estudios de formación permanente con un enfoque profesionalizador, diseñados por la universidad en ejercicio de su autonomía para complementar la oferta formativa. Responden a necesidades concretas de actualización y especialización que demanda la sociedad y el mercado laboral.

Importante: La normativa vigente en el Estado español no permite que los créditos obtenidos en un máster propio se contabilicen para acceder a un doctorado.

Al finalizar, se obtiene el título de Máster de Formación Permanente expedido por la Universidad de Girona. Para acceder, se requiere una titulación universitaria previa.

Postgrados
Los estudios de postgrado tienen como objetivo ampliar conocimientos y competencias, favorecer la especialización y la actualización profesional de titulados y tituladas universitarios. Para acceder, se requiere una titulación universitaria previa.

Diploma de Especialización (Postgrado): Entre 30 y 59 ECTS*, en un curso académico. Da derecho al Diploma de Especialización expedido por la Universidad de Girona.

Diploma de Experto (Postgrado): Entre 6 y 29 ECTS*, dentro de un mismo curso académico. Da derecho al Diploma de Experto expedido por la Universidad de Girona.

Cursos de especialización
Están diseñados para ampliar y actualizar conocimientos, competencias y habilidades que mejoran tu perfil profesional y facilitan la inserción laboral. No necesitas una titulación universitaria previa para acceder.

Tienen un máximo de 30 ECTS*. Obtendrás un certificado de especialización expedido por la Fundació Universitat de Girona: Innovació i Formació.

Cursos de extensión universitaria
Están abiertos a toda la ciudadanía y te permiten mantenerte al día en conocimientos y competencias. No se requiere titulación universitaria previa.

Al finalizar, recibirás un certificado de extensión universitaria expedido por la Fundació Universitat de Girona: Innovació i Formació.

* Los ECTS equivalen a la suma del trabajo personal del alumno con las horas lectivas y posibles tutorías personalizadas.

Microcredenciales universitarias
- Formaciones breves. Menos de 15 ECTS.
- Enfoque en el mercado laboral. Actualización, mejora o aprendizaje de habilidades, competencias y conocimientos necesarios en el entorno laboral.
- Apilabilidad. En algunos casos pueden ser combinables y apilables en credenciales de nivel superior y pueden formar parte de otras titulaciones.
- Credencial digital. El reconocimiento de un logro, experiencia o resultado de aprendizaje, que acredita una competencia aprendida y que se certifica digitalmente. Mediante la Wallet y EUROPASS.