Formación continua

La formación continua para personas trabajadoras empleadas tiene por objetivo ofrecer una formación que atienda los requisitos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades de adaptación a los cambios en el sistema productivo y las posibilidades de promoción profesional y desarrollo personal.

La oferta formativa atiende las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas y se desarrolla de manera complementaria a esta mediante programas de formación que incluyan acciones formativas que respondan a necesidades de carácter tanto sectorial como transversal, así como las específicas de las personas trabajadoras del régimen de autónomos y de la economía social. También tiene que facilitar la obtención de certificados de profesionalidad y del reconocimiento efectivo de las competencias adquiridas por la experiencia laboral.

Por este motivo, el Consorcio impulsa y gestiona programas de formación formal (incluyendo acciones formativas de Certificado de Profesionalidad que califican y sirven como pasarela a ciclos formativos), y también formación no formal incluyendo acciones formativas orientadas y específicas de los varios sectores productivos y aquellas que son de carácter transversal.

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