A qui s'adreça
- A professionals de les relacions laborals, dels recursos humans, de la protecció social en general (prestacions econòmiques de seguretat social, assistència i serveis socials), de l’àmbit de l’estrangeria i del Dret en general, que vulguin actualitzar i aprofundir coneixements sobre la normativa laboral, de Seguretat Social i d’immigració, i la seva aplicació pràctica.
- A advocats, graduats Socials, assessors laborals i sindicals, gestors administratius, caps i tècnics de recursos humans, caps i tècnics de formació, treballadors i educadors socials, tècnics d'immigració, tècnics de serveis socials, empleats del sector privat amb competències en matèria laboral o de recursos humans, empleats públics de l'administració pública laboral,
- A graduats d'estudis preferentment de Relacions Laborals, Dret o Ciències de l'Administració, o a estudiants amb titulació de Màsters relacionats amb les Ciències del Treball o l'advocacia.
- A aquelles persones que vulguin assessorar i gestionar, tant en l’àmbit privat com públic, en matèria de drets laborals emergents (per exemple, igualtat o protecció de dades), en matèria de Seguretat Social (pensions i altres prestacions econòmiques) o en matèria migratòria (refugiats).
Requisits d'admissió
- Qualsevol titulació universitària en forma de Diplomatura, Llicenciatura o Grau.
- Es permetrà matricular-se a qui estigui en possessió de títol de Batxillerat o formació professional de Grau Superior sempre que demostri una connexió per motius professionals amb el món del treball, protecció social o de la immigració.
- Si un sol·licitant no reuneix els apartats anteriors, podrà accedir sempre que demostri una connexió amb el món del treball, la protecció social o de la immigració.
Presentació
La importància dels moviments migratoris en el món fa imprescindible una actualització sobre els drets i deures de les persones que els protagonitzen.
L´increment de la mobilitat dels treballadors i empreses fa necessari conèixer què diuen les normes laborals per a poder realitzar aquests desplaçaments.
Objectius
- Estudiar el marc legal i la seva aplicació pràctica sobre "moviments i activitats internacionals" de les empreses i de les persones en l'àmbit laboral.
- Estudiar el marc legal sobre "desplaçament" a l'estranger de les empreses i els treballadors (particularment a països que no formen part de la Unió Europea) i saber-lo aplicar a supòsits actuals i reals. Ser capaç d’interpretar de forma crítica des del punt de vista legal els drets i els deures que corresponen als espanyols que marxen a l'estranger.
- Estudiar el marc legal i la seva aplicació pràctica sobre "immigració laboral" i saber-lo aplicar a supòsits actuals i reals. Ser capaç d’interpretar de forma crítica des del punt de vista legal els drets i els deures que corresponen als estrangers a Espanya i a Catalunya. De forma complementària, conèixer els moviments de ciutadans de països de la Unió Europea a Espanya.
- Estudiar i saber aplicar el marc legal laboral sobre treball transfronterer.
- Estudiar el marc legal sobre moviments dels espanyols a països de la Unió Europea. Ser capaç d’interpretar de forma crítica des del punt de vista legal els drets i els deures que corresponen als espanyols que marxen a la Unió Europea.
- Aprofundir en el coneixement dels Drets i deures de caràcter sociolaboral dels estrangers a Espanya.
- Aprofundir en el coneixement dels Drets i deures de caràcter sociolaboral dels espanyols que marxen fora d'Espanya.
- Estudi de les institucions públiques amb competències en immigració i en emigració. Potestats i competències de les administracions territorials locals, autonòmiques, estatals i de la Unió Europea.
- Saber fer recerca i utilitzar les fonts legals per a la resolució de problemes jurídics sobre immigració i moviments cap a l'exterior.
- Ser capaç de respondre i assessorar legalment per a la resolució de problemes en relació a estrangers a Espanya i espanyols a l'estranger.
Sortides professionals
- Expert, Assessor o Gestor en dret laboral.
- Expert, Assessor o Gestor en dret de la Seguretat Social.
- Expert, Assessor o Gestor sobre mobilitat laboral.
- Expert, Assessor o Gestor en migracions.
Estructura modular
Aquest curs forma part d'un programa que inclou la possibilitat de matricular-se de manera independent a les titulacions següents:
Pla d'estudis
-
Un nou repte: la mobilitat de treballadors. Migracions i treball transfronterer
3
ECTS
- Mobilitat de treballadors per treball en l’àmbit espanyol i internacional: mobilitats geogràfiques decidides per les empreses. Mobilitat de persones en recerca de feina i concertació de contractes de treball a la Unió Europea.
- Treball transfronterer: drets i deures d’empreses i treballadors.
- Dret migratori I: vies legals d’accés d’estrangers no europeus a Espanya.
- Dret migratori II: la dimensió social dels immigrants que arriben a Espanya. Especial atenció als drets socials dels refugiats.
Titulació
Curs d'Especialització en Un Nou Repte: La Mobilitat de Treballadors, Migracions i Treball Transfronterers per la Fundació UdG: Innovació i Formació
Direcció
-
Ferran Camas Roda
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Director de la Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona.
www.ferrancamas.com
Coordinació
-
Mònica Ricou
Llicenciatura en Dret i curs de postgrau en Dret Laboral i de la Seguretat Social a la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Estudis per a l’oposició d’inspecció de treball i seguretat social. Col·legiada a l’Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Lleida. Funcionària de carrera de l’Administració local representant l’Administració en processos de selecció de personal i professora associada a la Universitat de Girona (UdG). En l’àmbit universitari treballa en la tesi doctoral Reformulació del dret a la salut davant els canvis socials, laborals i tecnològics. Autora del manual Experto en Asesoría Laboral y Seguridad Social, i de publicacions d’anàlisi de sentències a la Revista de Trabajo y Seguridad Social (CEF).
Professorat
-
Sara Alcázar Ortiz
Professora contractada Doctora de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Saragossa.
-
María Amparo Ballester Pastor
Catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de València.
-
Jaime Cabeza Pereiro
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Vigo.
-
Ferran Camas Roda
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Director de la Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania de la Universitat de Girona.
www.ferrancamas.com
-
Ignacio Camos Victoria
Professor Titular de la Universitat de Girona en comissió de serveis per treballar al gabinet jurídic del Ministeri per a la transició ecològica i el repte demogràfic del Govern d'Espanya.
-
Jesús Cruz Villalón
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Sevilla. President de la Comissió Consultiva Nacional de Convenis Col·lectius.
-
Ángel Luis de Val Tena
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Zaragoza.
-
Carolina Gala Duran
Catedràtica de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona.
-
Amador García Ros
Magistrat especialista en Dret Social al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Professor associat de la UdG.
-
José Manuel Gómez Muñoz
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Sevilla.
-
Manel Hernández Montuenga
Soci de Pérez-Llorca Abogados i professor associat de la UdG.
-
Mercedes Martínez Aso
Inspectora de Treball i Seguretat Social de la Demarcació de Girona. Doctora en Dret per la Universitat de Girona i professora associada de la UdG.
-
Margarita Miñarro Yanini
Professora titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Castelló.
-
Cristobal Molina Navarrete
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universidad de Jaén.
-
Eduardo Rojo Torrecilla
Catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Autònoma de Barcelona. Primer director de la Càtedra d’Immigració, Drets i Ciutadania de la UAB.
-
Jean-Michel Servais
President de la Societat Internacional de Dret del Treball i de la Seguretat Social. Ex-Directiu de la Organització Internacional del Treball. Professor visitant de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat de Girona.
-
Montserrat Solé Truyols
Professora visitant a temps complet de Dret del Treball i de la Seguretat Social.
*La direcció es reserva el dret de modificar l'equip docent, si fos necessari, per garantir el nivell de qualitat i categoria professional.
Metodologia
El curs d'especialització s'estructura en la realització de sessions teòriques i realització d'exercicis reals i pràctics, tot en format de tele-formació a través de Zoom, en aquest sentit, es combinarà l'explicació teòrica i la realització de treballs pràctics a cada sessió.
En cada sessió s´entregarà un document PowerPoint o document corresponent al tema tractat així com un cas pràctic que es resoldrà en classe. Posteriorment aquests documents (article doctrinal o informe jurídic) serà publicat en el Moodle de l´assignatura. Els estudiants estaran habilitats per llegir aquest document i a través del Moodle de l´assignatura interactuaran amb el professor responsable per aclarir tots aquells conceptes que encara puguin despertar dubtes en l´estudiant.
Les sessions s'impartiran en espanyol, amb la possibilitat que en alguna sessió especial es pugui utilitzar una llengua estrangera.
Sistema d'avaluació
L´assistència i la participació a classe així com el seguiment de les explicacions teòriques i de la resolució de casos pràctics que es realitzin a cada sessió.
En cada sessió s'entregarà un document powerpoint o document corresponent al tema tractat així com un cas pràctic que es resoldrà en videoconferència.
Els estudiants hauran d'assistir en un 80% a les videoconferències en temps real amb la plataforma zoom.
Finançament bancari
Els estudiants matriculats poden finançar el pagament de la matrícula en quotes.
La Fundació ha establert convenis amb condicions preferents pels seus alumnes amb les següents entitats:
– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banc Santander
