A qui s'adreça
- Professionals del sector dels recursos humans.
- Professionals de la pedagogia que vulguin iniciar-se en el món dels recursos humans.
- Consultors de formació i e-learning.
- Coordinadors de programes de captació de talent.
Requisits d'admissió
Titulació universitària.
Nota: qui no disposi de títol universitari previ, tindrà dret a rebre, en les mateixes condicions, un certificat d’assistència lliurat per la Fundació UdG: Innovació i Formació.
Presentació
En un entorn laboral en evolució constant, la gestió de les persones s’ha convertit en un factor clau per a l’èxit de les organitzacions. La capacitat de liderar equips, fomentar un clima laboral positiu i desenvolupar el talent intern és essencial per mantenir la competitivitat i l’eficiència. Els pedagogs, com a experts en processos de canvi, treballen amb persones, grups i comunitats des de la intervenció, el disseny, l’anàlisi i la planificació. En aquest context, el diploma d’expert en Pedagogia Laboral Aplicada als Recursos Humans es presenta com una resposta innovadora i necessària per als professionals que desitgen millorar les seves habilitats en la gestió de persones i dels processos que les envolten. Aquesta formació introdueix metodologies pedagògiques avançades que permeten als professionals aplicar tècniques d’aprenentatge efectives en el seu dia a dia.
Objectius
- Desenvolupar competències clau en la gestió de persones: Aprendre a identificar, avaluar i potenciar les competències del personal per millorar-ne el rendiment i la productivitat.
- Dissenyar i implementar plans de formació efectius: Crear programes de formació contínua que responguin a les necessitats de l’organització i promoguin el desenvolupament professional.
- Establir plans de carrera personalitzats: Desenvolupar estratègies per ajudar els professionals a dissenyar el seu camí professional dins de l’organització, fomentar la fidelització i el creixement intern.
- Promoure el benestar dels equips: Implementar programes de salut laboral i benestar que millorin la motivació, el compromís i la satisfacció.
- Fomentar una cultura laboral positiva: Crear un ambient de treball col·laboratiu i inclusiu que valori el creixement personal i professional, i que promogui la comunicació interna i el treball en equip.
Sortides professionals
Aquest curs prepara per ocupar qualsevol posició dins d’un departament de Recursos Humans, des de la selecció i formació de personal fins a la coordinació de programes de benestar laboral i desenvolupament de talent.
Metodologia
«On route» és la metodologia que inspira aquest diploma d’expert: una ruta que recorre les diferents fases del cicle de vida professional d’una persona dins d’una organització. Des del primer contacte en el procés de selecció fins al desenvolupament, el reconeixement i la consolidació del talent. El programa convida els participants a experimentar, analitzar i transformar cada etapa clau amb una mirada pedagògica i humanista, orientada a l’impacte real en les persones i les estructures.
Sistema d'avaluació
En tractar-se d’un curs pràctic que proporciona tècniques i eines per al dia a dia, l’avaluació té en compte:
- l’avaluació contínua (amb participació activa a les sessions), i
- l’assistència (mínima al 80 % de les sessions)
Finançament bancari
Els estudiants matriculats poden finançar el pagament de la matrícula en quotes.
La Fundació ha establert convenis amb condicions preferents pels seus alumnes amb les següents entitats:
– Sabadell Consumer
– CaixaBank
– Banc Santander
* Només és aplicable a persones residents a Espanya i sota acceptació de l'entitat bancària.
